【2024年最新版】大阪梅田エリアの就労移行支援おすすめ７選【評判を元に厳選】

本記事では大阪梅田エリアにある就労移行支援事業所の中から、評判・口コミなどをもとにおすすめの事業所を紹介しています。

また、「どのような基準で事業所を探せばよいかわからない」「就労移行支援という福祉サービスについて知りたい」「気になる事業所の詳細や特徴を知りたい」といったよくある疑問も解消できるように、本記事では詳しく解説しています。

上記にあてはまる方は、本記事をぜひご確認ください。

大阪梅田エリアのおすすめ就労移行支援事業所

就労移行支援事業所とは、障害を持つ人が一般企業で働くためのスキルを身につけることを目的とした施設です。
大阪梅田エリアには多数の事業所があり、それぞれが独自のプログラムを提供しています。
ここでは、その中でも特に評判の良い事業所を紹介します。

atGPジョブトレ梅田

atGPジョブトレ梅田は、障害を持つ人々に特化した就労移行支援サービスを提供しています。このサービスは5つの特定の障害に焦点を当てており、それらは「うつ症状」「発達障害」「統合失調症」「聴覚障害」「難病」です。

サービスは、就職活動から職場での定着までトータルでサポートしています。特に、障害に対する理解と対処スキル、ビジネススキル、実践トレーニング、就職活動サポート、職場定着サポートなどが含まれています。

このような多角的なアプローチにより、利用者は自身の障害とうまく付き合いながら、長期的に働き続ける力を身につけることができます。

特徴1: 障害別に特化したコース設計

atGPジョブトレは5つの特定の障害に特化したコースを提供しています。これにより、各障害に対する専門的なサポートとトレーニングが可能となり、利用者は自身の障害に対してより深く理解し、それに適したスキルと対処方法を学ぶことができます。

特徴2: 実践的なトレーニングと就職活動サポート

このサービスでは、実際の職場を模した模擬業務や企業実習を通じて、実践力を身につけることができます。さらに、就職活動においても書類作成から面接までトータルでサポートしています。これにより、利用者は就職活動で競り勝つための具体的なスキルと自信を得ることができます。

特徴3: 長期的な職場定着サポート

atGPジョブトレでは、就職後も最大3年半にわたって定期面談などのサポートを提供しています。これにより、利用者は職場での定着をより確実にし、長期的に働き続ける力を身につけることができます。

アップル梅田

アップル梅田は、大阪市北区に位置する就労移行支援事業所です。この事業所はIT企業が運営しており、プログラミング訓練、プロジェクト型訓練、Office訓練、SST・JST訓練など多岐にわたるサービスを提供しています。

特に、”ストーリーのある就労移行支援”というスローガンのもと、ひきこもり支援や学生支援も行っています。事業所の目的は、利用者がGoodワーク&Goodライフを送ることができるようにサポートすることです。

特徴1: IT企業が運営

アップル梅田はIT企業が運営しているため、最新のテクノロジーと専門的な知識を持つスタッフが在籍しています。これにより、プログラミングやIT関連の職種に就きたいと考えている人にとって、非常に有用な環境が提供されています。

特徴2: 多様な訓練プログラム

この事業所では、プログラミング訓練からOffice訓練、SST・JST訓練まで、多様な訓練プログラムが用意されています。特にプログラミング訓練では、JavaScriptなどのプログラミング言語も教えています。これにより、利用者は自分に合ったスキルを身につけることができます。

特徴3: 学生とひきこもりの支援

アップル梅田は、学生やひきこもりの人々も対象としており、彼らに対する特別な支援プログラムが存在します。これにより、多様なバックグラウンドを持つ人々が、一歩を踏み出すためのサポートを受けることができます。

ディーキャリア 梅田オフィス

ディーキャリア 梅田オフィスは、大阪市指定の就労移行支援事業所であり、JR「大阪駅」中央口から徒歩7分の場所に位置しています。この事業所は、障害の特性による働きづらさを解消する「働き続けるためのプログラム」と、自分自身の価値観や適職を見つける「やりがいを見つけるためのカリキュラム」を提供しています。

無料の相談・体験会も随時開催されており、見学・面談・体験はすべて無料で参加可能です。

特徴1: アクセスの良さ

梅田オフィスは、JR「大阪駅」中央口から徒歩7分、阪神線「梅田駅」百貨店口から徒歩5分と、非常にアクセスが便利です。これにより、多くの人々が気軽に訪れることができ、サービスを利用しやすい環境が整っています。

特徴2: 個別対応のプログラム

梅田オフィスでは、「働き続けるためのプログラム」と「やりがいを見つけるためのカリキュラム」を提供しています。これらのプログラムは、障害の特性や個々の価値観に合わせてカスタマイズされており、一人ひとりに対するきめ細かいサポートが行われています。

特徴3: スタッフの多様性と専門性

梅田オフィスのスタッフは、商社での法人営業経験者、理学療法士、介護福祉士など、多様なバックグラウンドを持つ専門家が揃っています。この多様性が、利用者一人ひとりのニーズに対応できる柔軟なサービスを提供する基盤となっています。

LITALICOワークス 大阪梅田北

LITALICOワークス 大阪梅田北は、大阪市北区に位置する障害者支援施設です。この事業所は、障害を持つ人々が社会で自立して働くための支援を提供しています。具体的には、職業訓練、就労移行支援、心理的サポートなど多岐にわたるサービスを提供しています。

また、一人ひとりのニーズに合わせた個別のプランを作成し、その人が持つ能力やスキルを最大限に活かせるように指導しています。事業所は、最新の設備と資格を持った専門スタッフによって運営されており、参加者が安心して訓練や活動に参加できる環境が整っています。

特徴1: 個別対応のプログラム

梅田北事業所では、参加者一人ひとりのニーズと目標に合わせた個別対応のプログラムを提供しています。これにより、障害の種類や程度、個々の生活状況に応じた最適な支援が可能です。専門のカウンセリングを通じて、参加者自身が自分の能力と目標を明確にし、それに向かって努力できるようにサポートします。

特徴2: 専門スタッフによるサポート

この事業所では、資格を持った専門スタッフが在籍しています。それぞれが持つ専門知識と経験を活かして、参加者が抱える問題や課題に対する的確なアドバイスとサポートを提供します。特に、心理的な側面に対するサポートも充実しており、参加者が自信を持って社会復帰できるように心からの支援を行っています。

特徴3: 最新の設備と環境

梅田北事業所は、最新の設備と快適な環境を提供しています。これにより、参加者は集中して訓練に取り組むことができます。また、事業所内にはコミュニケーションを取るための共有スペースも設けられており、参加者同士の交流も活発です。

クロスジョブ梅田

クロスジョブ梅田は、大阪市北区梅田に位置する就労移行支援事業所です。この事業所は、交通の便が良く、多くの企業や店舗が集まる梅田エリアにあります。

具体的には、大阪駅前第４ビル内に位置しており、そのビル内には飲食店約30軒、オフィスフロアには約250社の企業がテナントとして入っています。事業所自体も清潔感があり、企業に近い環境での訓練が可能です。

特徴1: 個別面談によるきめ細かいサポート

梅田事業所では、利用者一人一人としっかりと向き合い、個別面談を重視しています。月に2～3回の個別面談の時間を設け、利用者のこれまでの経験や今後の就職に向けた計画について深く話をすることができます。

特徴2: 利用者が主役の事業所作り

事業所では、朝礼や終礼、日々の清掃などを利用者が担当する制度があります。これにより、利用者は自分の役割に責任感を持ち、就職後にも役立つ経験を積むことができます。また、グループワークを通じて、「どうしたら気持ちよく訓練ができるか」などを考え、より良い事業所づくりに貢献しています。

特徴3: 実習や施設外の訓練が可能

梅田事業所は、多くの企業や店舗が集まる梅田エリアに位置しているため、実習や施設外での訓練が容易に行えます。これにより、実際の職場環境に近い形での訓練が可能となり、より実践的なスキルを身につけることができます。

LIIMO南森町

LIIMO南森町は、東京と大阪に拠点を持つ障害者就労移行支援事業所であり、檸檬会（レモンカイ）が運営しています。この事業所は、障害を持つ人々が就職を目指す際に、多角的なサポートを提供しています。

具体的には、履歴書作成、面接練習、パソコンスキルの向上、資格取得、コミュニケーション力の向上など、働くために必要なスキルを磨くことができます。また、新型コロナウイルスの影響を受けて、在宅訓練も実施しています。

特徴1: 個別支援に重点

LIIMOは、各個人の個性とニーズに対応した「個別支援」を強調しています。それぞれの利用者の悩みや希望をしっかりと受け止め、個別の訓練メニューでサポートを行っています。このようなアプローチにより、利用者は自分らしい働き方を見つけ、希望の就職を実現することができます。

特徴2: 在宅訓練の実施

新型コロナウイルスの影響を受け、LIIMOでは在宅訓練も積極的に行っています。具体的には、Web会議システムを用いて朝礼やグループプログラムに参加することができ、また、パソコンスキルの向上や資格取得学習など、事業所で行う訓練と同じメニューが自宅でも可能です。

特徴3: 定着支援のサポート

LIIMOは、利用者が就職後も安心して働けるように、定着支援のサポートも提供しています。これにより、新しい職場での適応がスムーズに行え、長期的なキャリア形成をサポートします。

ハンズ 梅田

ハンズ 梅田は、障害を持つ人々に対して就労支援を行う施設です。特に、一人ひとりのニーズに応える個別カリキュラムと安心の担任制を採用しています。このような個別対応により、利用者は自分に合ったスキル向上と就職活動のサポートを受けることができます。

また、企業実習などのプログラムも用意されており、実際の職場での経験を積むことができます。このようにして、ハンズ 梅田は障害を持つ人々が社会復帰・就労するための全面的なサポートを提供しています。

特徴1: 高い職場定着率

ハンズ 梅田の職場定着率は92.2%と非常に高く、これは関連機関との協力によるものです。ご本人の希望と適性に合わせた仕事を紹介することで、長期的な就労が可能となっています。この高い定着率は、利用者が安心してサービスを受けられる大きな要因となっています。

特徴2: 多彩なカリキュラム

ハンズ 梅田では、それぞれのペースと目的に合わせた成長が可能です。多彩なカリキュラムが用意されており、スキル習得から就職活動、企業実習まで、一貫したサポートが受けられます。このような独自のプログラムにより、利用者は自分自身のペースでスキルを向上させることができます。

特徴3: 家族や関係機関との連携

ハンズ 梅田は、医療機関や家族と連携を取りながら、利用者の社会復帰・就労までのサポートを行います。このような多角的なサポート体制により、利用者はより安心してサービスを受けることができます。特に、家族や医療機関との連携は、利用者が安心して長期的にサービスを利用できる環境を提供しています。

この記事では、大阪梅田エリア内のおすすめの就労移行支援事業所を紹介しました。

それぞれの事業所の特徴を詳しく紹介しましたので、転職を考えている方や、障害を抱えて転職活動をしている方の参考になれば幸いです。